Professionnels
Membres du Barreau des Avocats, pour une Prestation Juridique selon le Droit Français
Avantages
Travail Confidentiel du Maitre, Expertise Juridique et Conseil Personnalisé
Prix
Devis Gratuit Sans Engagement et Tarif Sur-Mesure en Haute-Vienne
Département de la région Nouvelle-Aquitaine composé de 195 communes, la Haute-Vienne compte environ 382000 habitants, ce qui en fait le 63e plus grand département de France.
Selon le Ministère de la Justice et l'Ordre des Avocats, la Haute-Vienne dénombre 176 avocats (avocat divorce, pénal, travail, immobilier, famille, droit des étrangers, permis de conduire, prudhomme, succession, affaires, construction...) soit 1 avocat pour 2200 habitants.
Par consentement mutuel, pour faute, avec pension alimentaire, garde d'enfants...
Prix entre
1 000€ & 6 000€
Licenciement individuel économique, pour faute, prudhomme entreprise...
Prix entre
1 000€ & 3 000€ + 10%
Avocat pénaliste pour diffamation, ABS en affaires, escroquerie, vol, crime...
Prix entre
1 500€ & Sur Devis
Et aussi les domaines du droit immobilier, baux commerciaux, construction, urbanisme, droit public, droit de la famille, succession, sécurité sociale, patrimoine, fiscal, dommage corporel, assurances, droit bancaire, droit des étrangers, permis de conduire, droit routier, droit des affaires, sociétés, commercial, concurrence, contrats... Tarifs indicatifs et variable possible. Pour un prix précis du conseil, procédure de contentieux ou litiges du Maître en Haute-Vienne, demandez un devis.
Besoin d’aide et conseils suite à là régularisation de mon futur mari. Droit des étrangers à Limoges (87280).
Bonjour, j'aurais besoin de renseignements concernant un lancement pour une procédure de divorce. Divorce, séparation à Ambazac (87240).
Bonjour, Nous cherchons donc un.e avocat.e qui pourrait défendre notre dossier. Cordialement. Droit de l'immobilier à Marval (87440).
Bonjour, j'ai un employeur qui ne respecte pas le minimum du droit du travail. Il s'agit d'une entreprise de cartonnerie. hygiène lamantable, condition de travail, pas de vetements,chaussures, masque de securité. pas d'examen médicale pendant la période d'essai, aucun affichage dans les locaux...le comble, salaire à discretion du patron. pas de date precise. ce mois ci le 25 avril, le salaire toujours pas versé. pensez vous que c'est jouable. Droit du travail à Limoges (87000).