Professionnels
Membres du Barreau des Avocats, pour une Prestation Juridique selon le Droit Français
Avantages
Travail Confidentiel du Maitre, Expertise Juridique et Conseil Personnalisé
Prix
Devis Gratuit Sans Engagement et Tarif Sur-Mesure en Haute-Saône
Département de la région Bourgogne-Franche-Comté composé de 539 communes, la Haute-Saône compte environ 244000 habitants, ce qui en fait le 83e plus grand département de France.
Selon le Ministère de la Justice et l'Ordre des Avocats, la Haute-Saône dénombre 30 avocats (avocat divorce, pénal, travail, immobilier, famille, droit des étrangers, permis de conduire, prudhomme, succession, affaires, construction...) soit 1 avocat pour 8100 habitants.
Par consentement mutuel, pour faute, avec pension alimentaire, garde d'enfants...
Prix entre
1 000€ & 6 000€
Licenciement individuel économique, pour faute, prudhomme entreprise...
Prix entre
1 000€ & 3 000€ + 10%
Avocat pénaliste pour diffamation, ABS en affaires, escroquerie, vol, crime...
Prix entre
1 500€ & Sur Devis
Et aussi les domaines du droit immobilier, baux commerciaux, construction, urbanisme, droit public, droit de la famille, succession, sécurité sociale, patrimoine, fiscal, dommage corporel, assurances, droit bancaire, droit des étrangers, permis de conduire, droit routier, droit des affaires, sociétés, commercial, concurrence, contrats... Tarifs indicatifs et variable possible. Pour un prix précis du conseil, procédure de contentieux ou litiges du Maître en Haute-Saône, demandez un devis.
Bonjour, conditions de travail. Merci de votre réponse. Droit du travail à Pesmes (70140).
Bonjour mon ex compagne à la garde de mon fils et ce week-end qui est le miens n'a pas voulu me laisser mon enfant. Cordialement. Droit civil et familial à Héricourt (70400).
Héritage de la grand mere de mon conjoint decédée en février 2023, plus de suite du notaire à la demande de la Tante de mon conjoint. A t'elle vider les comptes avec des chèques anticiper ? (ce qu'elle nous à dit la tante) ..... Droit civil et familial à Gray (70100).
Mon employeur ne m’a pas informé que mon permis de conduire médical arrivait à péremption résultat je ne peux plus travailler alors que je suis en règle . J’ai passé ma visite médical à la quelle je suis apte . J’ai été obligé de prendre tout mes congés anticipés qui touche à leur fin je vais donc me retrouver en congés sans soldes ou voir en arrêt maladie pour limiter les dégâts . Je ne sais pas si mon employeur était dans l’obligation de me prévenir ou pas pour éviter cette situation ? Droit du travail à Gray (70100).